根据国有资产经营管理规定，，，，，，对以下门面实行公开招租，，，，，，现将有关事项公告如下: 一、标的物 序号 资产名称 数量 竞租底价（元） 1 桂善街凤凰坡县委老干局48号门面 1 850 3 桂善街凤凰坡县委老干局50号门面 1 850 4 桂善街凤凰坡县委老干局56号门面 1 850 5 桂善街凤凰坡县委老干局62号门面 1 850 6 湘江路19-14 1 80 7 湘江路19-11 2 2600 湘江路19-10 8 湘江路19-8 1 1500 9 湘江路19-7 2 2600 湘江路19-6 11 湘江路19-2 2 3000 湘江路19-1 12 兴桂路190-1 2 2000 兴桂路190-2 13 兴桂路190-5 1 250 14 兴桂路190-6 1 1200 15 朝阳路20-1 1 1350 16 朝阳路20-2 3 4100 朝阳路20-3 朝阳路20-5 17 朝阳路20-6 3 4100 朝阳路20-7 朝阳路20-8 18 朝阳路20-9 1 1400 19 朝阳路20-11 1...
兴安县鑫泰城市建设投资发展有限公司（以下简称“鑫泰城投公司”）根据业务发展需要，，，，，，为进一步强化公司人才储备，，，，，，优化公司人才结构。。。。。2023年5月5日上午，，，，，，鑫泰城投公司在公司二楼会议室召开2023年人才招聘面试会，，，，，，公司董事长唐修瑞、副董事长陈日升、董事郭元哲、白小川及各部门负责人参加会议。。。。。 公司人力资源部通过桂林人才网、兴安人社网、微信公众号等平台，，，，，，针对拟招聘的7个岗位发布了《2023年招聘公告》，，，，，，面向社会公开招聘。。。。。发布期间共收到简历50余份，，，，，，经筛选确定29名入围者参加本次集中面试。。。。。 本次面试会以公平、公正为原则，，，，，，分为自我介绍、领导提问、部门负责人补充提问三个环节。。。。。面试人员从基本情况、工作经历等方面进行自我介绍，，，，，，各领导、部门负责人通过提问对其综合实力进行测评。。。。。下一步，，，，，，公司将根据面试和评分情况择优录取相关人员。。。。。 本次鑫泰城投公司人才招聘面试会吸纳社会优秀人才，，，，，，为公司提供坚实的人力资源保障，，，，，，助力公司行稳致远、再创辉煌。。。。。 撰稿|李 芸 审核|李 群 运营|朱继璋 ...
2月27日，，，，，，县政府召开兴安县平台公司2023年重点项目协调会。。。。。唬 ；；；；；嵋橛上匚Ｎ⒊Ｎ窀毕爻ぬ澜ü鞒郑，，，县政府党组成员、优游国际党委书记、董事长邓健君通报了优游国际控股集团2022 年工作完成情况及2023 年工作思路，，，，，，兴安县委副书记、县长韦远明出席会议并作重要讲话。。。。。县政府办主任陈建安，，，，，，县发改、教育、工信、民政、财政、自然资源、交通运输、水利、农业农村、优游国际控股集团等部门负责人参加了会议。。。。。 会议专题研究了优游国际控股集团2023年公司重点项目实施计划及需要协调解决的问题。。。。。各参会单位表示，，，，，，将大力支持和配合优游国际控股集团的工作，，，，，，合力助推重点项目尽快落地，，，，，，充分发挥有效投资在经济增长中的拉动作用。。。。。 最后，，，，，，韦县长对广西优游国际控股集团2022年的工作给予充分肯定，，，，，，并对2023年工作提出了“三个围绕”的具体要求：一是围绕县委、县政府的中心工作，，，，，，扎实推进各类项目；； ；；；；；二是围绕集团公司部署的“146”的发展战略，，，，，，提升治理运营能力；； ；；；；；三是围绕创先争优工作目标，，，，，，激发昂扬向上的工作斗志。。。。。 编辑 | 李 群 审核 | 谭旺军 运营 | 朱继...
为全面落实习总书记关于加强党的建设工作，，，，，，筑牢国有企业党建工作的“根”与“魂”，，，，，，全面发挥党的领导核心和政治核心作用，，，，，，以党建引领国企高质量发展，，，，，，2月17日，，，，，，中国共产党优游国际委员会成立暨选举大会召开。。。。。
兴安县鑫泰城市建设投资发展有限公司 召开2023年新员工入职培训会议 要想谋发展，，，，，，必先聚人才。。。。。2023年2月16日上午，，，，，，优游国际下属一级子公司兴安县鑫泰城市建设投资发展有限公司召开2023年新员工入职培训会议。。。。。 本次培训先后由公司综合部和鑫泰教育学校教务主任主讲，，，，，，介绍了公司整体概况以及企业发展战略方向。。。。。 培训主要内容包括组织架构、员工行为规范、考勤和休假制度以及绩效考核要求、保密管理制度等。。。。。要求新员工一要找准定位、主动融入，，，，，，尽快适应公司经营管理要求；； ；；；；；二要多学习，，，，，，多沟通交流，，，，，，尽快提升综合素质；； ；；；；；三要立足岗位，，，，，，把握机会，，，，，，勇挑重担。。。。。 希望通过此次培训，，，，，，新员工能对公司的管理制度和企业文化有了更深刻的认识，，，，，，增强责任感和使命感，，，，，，为员工个人与公司高质量发展打下良好的基础。。。。。 撰稿 | 李芸核稿 | 李群运营 | 朱继璋...
